Karla Marie Schlaepfer – Über michSystemischer Coach, Referentin, Buchautorin und Expertin für Change Management, agiles Arbeiten und Design Thinking

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„Glück liegt in der Freude an der Leistung, in der Spannung der kreativen Leistung.“

Franklin D. Roosevelt.

Hi, ich bin Karla Marie und ich habe mein Leben immer wieder verändert, manchmal sogar grundlegend. Der Wandel von meinem Leben in Kalifornien vor vielen Jahren hin zu einer dauerhaften Heimat in Deutschland war eine solche grundlegende. Und das, obwohl ich mich immer noch an meine Leidenschaft für Erdnussbutter und die Sehnsucht nach frischer Salsa klammere. Was ist außerdem noch immer amerikanisch an mir? Vielleicht meine funkelnde Verspieltheit, meine positive Arbeitsmoral und meine optimistische Einstellung zur aktiven Problemlösung. Dabei ist der Trick ganz einfach, viel auszuprobieren und genug zu testen, um auf den richtigen Kurs zu kommen. Als Innovations- und Kreativitätsexpertin sowie als systemischer Coach führe ich Sie auf diesem Weg des Experimentierens. Mit mir finden Sie heraus, was notwendig ist, um innovatives Verhalten ebenso wie die Fähigkeit der Menschen zu fördern, Probleme auf neue und kreative Weise zu lösen.

Diese Unternehmen vertrauen auf meine Expertise

 
 
 
 
 
Unsere Welt verändert sich schnell. Noch vor 10 Jahren explodierten Smartphones in unser Leben. Seitdem leben wir in einer Zeit der zunehmenden Veränderung. Meine Kommunikations- und Executive Coaching-Fähigkeiten verbinden sich mit 25 Jahren Erfahrung im Unternehmens- und Führungstraining sowie in der Hochschulbildung. Mit den von mir selber entwickelten Werkzeugen und Tools finden wir gemeinsam heraus, was Sie brauchen, um Innovationen in Ihrem Geschäfts- oder Rechtsbereich zu fördern. Wir entwickeln Strategien zur Stärkung des kreativen Vertrauens und der kollaborativen Arbeit in Ihren Teams. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen, die Kunden wirklich schätzen und lieben. Was Sie investieren müssen und wie Sie benutzerorientierte Innovationen mit Designprozessen, -Strategien und -Denkweisen umsetzen können, das zeige ich Ihnen.
Aber unser Geschäftsumfeld erfordert heute nicht nur eine dynamische Denkweise, agile Praktiken und gestaltbare Räume, sondern auch ein Umfeld, in dem sich die Menschen motiviert fühlen, Achtsamkeit zu leben, Verantwortung zu übernehmen und die Autonomie haben, neue und bessere Antworten zu finden. Ein Umfeld, in dem Menschen anfangen, Fähigkeiten wie Empathie, Netzwerkdenken und Gestaltungswillen intensiver zu nutzen. Design Thinking ist ein agiler Prozess, der diese Fähigkeiten braucht, um emotionale und funktionale Bedürfnisse zu identifizieren. Es ist eine vielseitige Methode. Sie kann genutzt werden, um die Unternehmenskultur zu entwickeln oder um Leerräume zu finden, die darauf warten, gefüllt zu werden, um etwas zu schaffen, für das es vielleicht noch keinen Markt gibt. Welcher Kontext auch immer verwendet wird, der Fokus liegt auf der Lösung komplexer Probleme aus einer „menschenzentrierten“ Perspektive. Die Kombination dieser Lösungen mit digitalen Tools eröffnet neue Horizonte und Benutzererfahrungen. Hierzu entwerfe ich individuelle Workshop-Formate und arbeite mit einem Netzwerk von digitalen Experten und Designern zusammen.

Organisationen, die von Karla finanziell unterstützt werden

Ärzte ohne Grenzen
Scheytt Stiftung für verlassene Kinder in Rumänien
Kunstfreunde Museum Ludwig
Wikipedia

Als Autorin des neuen Buches „Design Thinking? Frag mich was!“ und als Mitautorin des beim Schäffer-Poeschel erschienenen Fachbuches „Das dynamische Unternehmen. Wie Wertewandel, Innovation und Digitalisierung zum Erfolg führen“ nutze ich für meine Arbeit die Erkenntnisse aus den vielen Experten-Interviews im Silicon Valley, aus Deutschland und der Schweiz. Meine darauf basierenden Konzepte und die übernommenen Elemente aus der Kommunikations- und Positivpsychologie bilden die Grundlage für persönlichen Mentalitätswandel. Perspektivwechsel dient nicht nur dazu, persönliche Werte und Überzeugungen zu verändern, sondern auch um einen radikalen Fokus auf das Kundenerlebnis zu legen. Oder auch neue Formen der Arbeitsorganisation zu schaffen, in denen digitale und analoge Arbeitsweisen ineinandergreifend geschätzt und anerkannt werden.

Vielen Dank für Ihr Interesse. Lassen Sie uns bald Kontakt aufnehmen..

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Partner und freiberufliche Partner

Pädagogin und Dozentin, Sprecherin

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